Ig bau gebÀudereinigung. Tarifinformationen / Bundesinnungsverband des GebÀudereiniger 2019-11-28

TarifvertrÀge: GebÀudereinigung

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Die Warnstreiks in der GebĂ€udereinigung haben Wirkung gezeigt. Des weiteren muß ich auch sagen dass dies dann trotzdem nur von 50% der Mitarbeiter gewĂŒrdigt und geschĂ€tzt wird. Es wĂ€re einfach mal wichtig dass auch die Politik Gesetze macht die die Arbeitgeber und Arbeitnehmer mehr zusammenbringt anstatt sie zu trennen. Die dreimonatige KĂŒndigungsfrist war Ende Juli 2019 abgelaufen. Tarifvereinbarung ĂŒber die Angleichung der Löhne in Gesamtdeutschland Am 23. Siehe dazu die Mitteilungen des und der sowie einen Artikel in der. Die andere HĂ€lfte ist vom Gesetz so geschĂŒtzt dass der Chef offiziell ohnehin nichts machen kann.

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IG BAU GebÀudereinigung

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Ich bin gelernte GebĂ€udereinigerin Geselle. Manchmal beschrĂ€nkt sich die Wirkung auch nur auf Mitglieder bestimmter Unternehmen oder Regionen. Ich bin Glas- und GebĂ€udereiniger Meister. Der zufolge soll es kĂŒnftig einen einheitlichen Nachtzuschlag von 30 Prozent geben, das sind demnach fĂŒnf Prozent mehr als bislang. Schaun Sie sich doch mal bei den großen Reinigungsfirmen um. Es mĂŒssen modernere Arbeitsmittel her, neue Konzepte zur Optimierung der Arbeit und es sollte stressfreier und körperschonender gearbeitet werden, damit eine langfristige Perspektive raus springt. Heute haben in Wiesbaden die Tarifverhandlungen fĂŒr höhere Mindestlöhne am Bau begonnen.

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*** Rahmentarifvertrag fĂŒr das GebĂ€udereiniger

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Grund: Papierkörbe mĂŒssen nun nicht mehr tĂ€glich, sondern nur noch einmal wöchentlich geleert werden, Toiletten mĂŒssen auch nicht tĂ€glich gereinigt werden u. Gerade im Osten wo es noch halbwegs kollegial und sozial zu geht. Ich habe 23 RĂ€ume und eine Treppe, daß ist nicht in 6 Stunden zu schaffen. Da der Chef aber bei dem Ämtern sowieso eher ein Verbrecher und BetrĂŒger als der Mitarbeiter ist blieb mir nichts anderes ĂŒbrig als solche Mitarbeiter durchzufĂŒttern mit dem wissen bzw. Seit 10 Jahren haben wir da die selben Preise. Dann kam eine neue Putzfirma, die mich gerne ĂŒbernommen hat, da ich mich im Objekt mit den ArbeitsablĂ€ufen auskannte.

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Gewerkschaft: Neuer Tarif fĂŒr GebĂ€udereiniger

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Wie die Arbeitnehmervertretung am Freitagmorgen mitteilte, einigte sie sich in der Nacht mit den Arbeitgebern auf einen neuen Tarifvertrag, wonach die bundesweit etwa 650. Die Tarifauseinandersetzung spitzt sich zu. Diese sind in den Lohngruppen 1 - 4 und 6 - 9 sowie der AusbildungsvergĂŒtung niedergelegt. Juni, ist der Internationale Tag der GebĂ€udereinigung — ein Anlass, mal auf die negativen Kurzzeit-VertrĂ€ge und steigender Zeitdruck und positiven Verbesserung bei den Stundenlöhnen Aspekte der Arbeitsbedingungen der ReinigungskrĂ€fte zu schauen. Die Verhandlungen mit dem Bundesinnungsve rband des GebĂ€udereiniger -Handwerks starten in diesem FrĂŒhjahr. Und fĂŒr alle bevor die Kommentare kommen: das war ironisch! Nach einem mehr als 13-stĂŒndigen GesprĂ€ch zwischen den Tarifparteien folgte nun der Durchbruch. Irgendwas ist doch falsch, ich darf nicht ohne Ausbildung als Elektriker arbeiten, aber als GebĂ€udereiniger darf jeder Arbeiten, auch ohne Gesellenbrief.

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IG BAU GebÀudereinigung

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Als ich sagte, das diese Arbeitsweise nicht mit meiner Einstellung zu meiner Arbeit ĂŒbereinstimmt, wurde mir Anweisungsverweigerung unterstellt, denn ich machte meine Arbeit wie vom Kunden gewohnt grĂŒndlich und gewissenhaft weiter. Denn damit endet die Friedenspflicht. Ich habe 8 Jahre gerne und auch gut in der BĂŒro-,Labor- und Werkstattreinigung gearbeitet. ArbeitsvertrĂ€ge werden mit einem Stundenlohn unterschrieben,den gibt es aber nicht,weil man nach Zimmern bezahlt wird. Floristen, Garten- und Landschaftsbauer etc.

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Angesichts der Mengen, die jede Person tagtĂ€glich verputzt, entsteht dabei eine Menge Abfall, die abtransportiert werden muss und im besten Fall recycelt wird. Weiterhin ging es in der Sitzung um die AktivitĂ€ten des Jahres. Er gilt als gesetzlicher Branchenmindestlohn zwingend fĂŒr alle Betriebe des GebĂ€udereiniger-Handwerks unabhĂ€ngig von einer Mitgliedschaft in VerbĂ€nden oder Gewerkschaften. Also hĂ€lt man die FĂŒĂŸe still und versucht irgendwie das es weiter geht. Hinzu kommt noch das in den Betrieben, in denen ich gearbeitet habe, gearbeitet wird wie in den 60ern.

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Sauberkeit braucht Zeit

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Festgeschrieben wurde laut der Gewerkschaft auch ein Weihnachtsbonus: Alle BeschĂ€ftigten sollen in diesem und im kommenden Jahr Heiligabend oder wahlweise den Silvestertag als bezahlten Arbeitstag freibekommen — und wer arbeitet, bekommt fĂŒr diesen Tag einen 150-prozentigen Lohnzuschlag. Ihr Bundesvorsitzender ist derzeit Robert Feiger, der die Arbeit des Bundesvorstands koordiniert und leitet. Oder wenigstens eine Sonderzahlung im Jahr fĂŒr die Mitarbeiter als Anreitz fĂŒr die Knochenarbeit. Wegen Unruhe unter den Mitarbeitern hat er die KĂŒndigung mĂŒndlich in eine Vorsorgliche geĂ€ndert. Also muss die monatliche Arbeitszeit, bei gleichbleibenden Arbeitsaufwand, gekĂŒrzt werden!! Zwischen tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern gilt der Lohntarifvertrag unmittelbar und zwingend. Anonymous:Das ist nicht das einzige Problem, es gibt mehrere davon.

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Tariflohntabelle 2018

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Diese Vereinbarung kann mit einer Frist von drei Monaten zum Jahresende, erstmals zum 31. Sechs Verhandlungsrunden waren im Vorfeld der Einigung ergebnislos geblieben. Ganz Akktuell ging es auch um die Tarifrunde in der GebÀudereinigung. Oktober ein deutlich verbessertes Angebot auf den Tisch. Rente winke winke kann ich dazu nur sagen. Zu dem Respekt-Bonus kann ich nur sagen das es dann das gleiche ist wie ein Weihnachtsgeld nur anders Formoliert.

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